Pengendalian internal telah mengalami perubahan dari
konsep 'ketersediaan pengendalian' ke konsep 'proses pencapaian tujuan'.
Apakah maksud dari konsep 'Proses Pencapaian Tujuan'
tersebut?
Berdasarkan
perkembangan di bidang manajemen SDM, konsep pengendalian intern juga mengalami
perubahan dari konsep ketersediaan pengendalian inetern beralih ke konsep
proses pencapaian tujuan.
Berdasarkan
konsep baru tersebut disadari bahwa intelektualitas tidak lagi terletak pada
pucuk pimpinan, tetapi terletak dilapisan bawah. Mereka yang deket dengan
konsumen yang paling mengerti dengan kebutuhan pasar. Pengorganisasian yang
paling tepat untuk kondisi seperti ini adalah seperti pengorganisasian orkes
simponi. Organisasi ini sepenuhnya akan digerakan oleh dinamika para pekerja
(ujung tombak) sesuai spesialisai masing-masing. Untuk menjaga kekompakan agar
terjadi irama yang serasi dibutuhkan seorang manajer yang berfungsi sebagai
konduktor. Manajer tersebut tidak lagi harus
memiliki pengetahuan teknis seperti yang dimiliki pemain orkesnya, tetapi yang
diperlukan hanya seorang yang mampu mengatur tempo dan menguasai tingkatan nada.
Sumber : http://liapsa.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/folder/0.5
Sumber : http://liapsa.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/folder/0.5
Tidak ada komentar:
Posting Komentar